La VAE, comment ça marche ?

Acquisition par le candidat :   soit d'un complément de formation   soit d'un complément d'expérience     Ré-examen par le jury   Si validation du (ou des) module(s) par l'organisme certificateur   Si validation par le jury VAE

NB : Si, au vu du dossier et de l’entretien, le jury ne parvenait pas à statuer quant à la validité d’une compétence, il pourrait prescrire exceptionnellement une mise en situation dans une entreprise référente.

La loi

La Validation des Acquis de l'Expérience, ou VAE (loi de modernisation sociale, JO du 18 janvier 2002) permet à tout salarié qui a exercé pendant au moins trois ans une activité salariée, non-salariée ou bénévole d'obtenir tout ou partie d'une qualification en faisant valider les acquis de son expérience.